Motiver mon équipe à la sécurité

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Motiver mon équipe à la sécurité

Pour renforcer la culture sécurité au sein de votre équipe, osez adopter un management plus efficace sans utiliser l’autorité. Apprenez à maitriser des techniques puissantes pour changer les comportements sécurité de vos collaborateurs à travers différents exercices pratiques : briefing sécurité, entretien de recadrage, accueil d’un nouveau, audit sécurité, …

DURÉE
1 jour
PARTICIPANTS
10 à 12 personnes
TYPE
Formation intra-entreprise

Programme

Les limites du management autoritaire

  • Quelles sont les limites de l’autorité ?
  • Pourquoi je n’arrive pas à changer le comportement de mes équipes ?

11 techniques pour changer les comportements sécurité

  • Savoir–vouloir – pouvoir
  • Le sentiment de liberté
  • L’engagement
  • La relation adulte – adulte
  • La pression sociale
  • La réciprocité
  • La synchronisation
  • Le renforcement positif
  • La cohérence
  • L’acte et la pensée
  • La gestion de la génération Y (les jeunes)

Exercices pratiques

Les participants effectuent des jeux de rôle durant lesquels ils mettent en pratique les techniques de management vues précédemment : accueil d’un nouveau, entretien de recadrage, audit sécurité, briefing sécurité, …

Plan d'action

Chaque participant élabore un plan d’action concret dans lequel il s’engage à changer son comportement.

+ Votre entreprise fait partie du secteur alimentaire ? Cette formation est agréée Alimento pour les subsides.

Après cette formation vous serez capable de :

1. Motiver votre équipe à la sécurité

2. Maîtriser des outils pour changer les comportements

3. Communiquer efficacement

4. Faire des remarques constructives

PLUS D'INFOS
Vous pouvez aussi suivre cette formation en inter-entreprise
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