Votre équipe connaît-elle ses forces et ses faiblesses ? Décelez les talents de chaque membre de votre équipe à travers plus de 20 ateliers et aidez-les à se développer personnellement.

4 approches sont utilisées pour s’évaluer sans jugement : auto-évalutaton, évaluation par les collègues, test de personnalité sur ordinateur, évaluation par le coach Simplylife.

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4 méthodes d'évaluation

• Les participants sont confrontés à différentes épreuves et ateliers durant lesquels ils doivent interagir

• Ils s’évaluent ensuite en groupe pour savoir comment ils sont perçus par les autres

• Chaque participant répond à un test de personnalité sur ordinateur (Garuda)

• Pour finir les participants s’auto évaluent à travers une grille complète d’analyse et débriefent de manière individuelle avec le coach Simplylife